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  • 理念・方針/会社組織

経営理念

豊田まちづくり(株)は、

  • 豊田市まちづくりのために、行政・会議所・商業者及び地域の方々と共働して、地域発展に寄与する各種事業を推進する。
  • 第三セクターの企業経営責任を自覚し、常に健全経営を追求して適切な情報公開のもと地域社会の信頼を得る。
  • 従業員の能力向上を支援すると共に、働き甲斐のある職場を目指し、その安心・安全と幸せを守る。

基本方針

  • 長期的な経営(利益)計画の策定・実行
  • 商業環境整備・地域開発等の各種まちづくり事業の推進
  • 商業デベロッパーとして迅速な事業展開及び新事業の企画開発
  • 人材の育成と働き甲斐のある職場づくり
  • CSRを自覚した企業経営の推進
  • 中心市街地活性化協議会及びTCCMとの協調によるまちづくり事業の推進

経営課題

  • 競合出店が激化する地域間競争への対応(テナントミックスビジョンの実現)
  • 戦略リニューアル及び大規模修繕等の計画的な実施
  • 商業活性化推進交付金事業及び中活計画に基づくまちづくり事業の推進
  • 豊田おいでんまつり等各種イベント・調査事業の受託
  • リニューアル及び修繕投資に対する資金の留保及び調達策の策定
  • CSRを自覚した企業活動
  • 事業推進に必要な人材確保等の課題解決への対応策検討実施

会社組織と主な業務内容

  • 執行委員会のもとに「テナントミックスプロジェクト」と「おいでんまつりプロジェクト」を編成し、
    全社的取組として推進する。
  • TCCMを母体とする「まちづくり新組織」の立ち上げ支援担当を設ける。
  • 次世代育成のため、部次長を経営に参画させるための拡大執行役員会を開催する。
組織図

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